Capacidade para Chefiar
Capacidade para Chefiar

Teste: Você tem Capacidade para Chefiar?

Autor: Site de Dicas - Alberto J. Grimm[1]
"A autorreciclagem ainda é um dos maiores empreendimentos pessoais..."
Orientações Gerais:
Capacidade para Chefiar

Embora todos que exercem cargos de chefia se achem bons comandantes, vale a pena se certificar disso. Isso vale também para os candidatos à tais cargos. Nunca é demais lembrar que a capacidade de reconhecer o valor e estimular a equipe, é uma das mais importantes qualidades de um chefe.

Se você se acha bom nisso, pode responder o questionário a seguir. Se você não marcar nenhuma das duas opções assume-se que a resposta foi "SIM".

Esse Teste foi elaborado com base em modelo apresentado no livro "1001 Maneiras de Reconhecer Empregados", de Bob Nelson.

Leia cada questão e clique em uma das respostas sugeridas. Responda marcando a resposta que melhor descreve seu comportamento, sentimento, ou posicionamento atual, e não aquela que você gostaria que fosse, ou ache que deveria ser. Você deverá ser absolutamente honesto consigo mesmo nas respostas para obter uma pontuação verdadeira e válida.

Analise cada questão e dê a resposta que achar mais adequada.

Questão 1
Você agradece cada um de seus subordinados por fazerem um bom trabalho, seja pessoalmente, por escrito, ou ambas as formas?
Sim Não

Questão 2
Você dedica tempo para reunir-se com sua equipe, ouvir ideias, críticas, comentários ou sugestões?
Sim Não

Questão 3
Você sempre faz comentários sobre a atuação de seus subordinados em projetos específicos?
Sim Não

Questão 4
Você se esforça para criar um ambiente de trabalho aberto, colaborativo, que cultive a auto-confiança e seja descontraído?
Sim Não

Questão 5
Você compartilha com sua equipe informações sobre novos produtos e estratégias, sobre como a empresa perde ou ganha dinheiro, seus projetos, e como cada um poderá se adaptar a essa realidade?
Sim Não

Questão 6
Você envolve seus subordinados em decisões, especialmente aquelas que os afetam diretamente?
Sim Não

Questão 7
Você encoraja sua equipe a se sentir parte da empresa, e responsável por cada projeto e pelo próprio ambiente de trabalho?
Sim Não

Questão 8
Você cria parcerias com seus empregados de forma que eles tenham a chance de crescer e aprender com isso?
Sim Não

Questão 9
Você celebra o sucesso da empresa, do departamento e de seus profissionais?
Sim Não

Questão 10
Você usa o desempenho do profissional como uma referência para reconhecê-lo, recompensá-lo e promovê-lo?
Sim Não

Questão 11
Você se interessa de alguma forma pelos problemas pessoais dos seus subordinados e de algum modo tenta ajudá-los de vez em quando?
Sim Não

Questão 12
Você aceita críticas sérias de algum subordinado?
Sim Não

Questão 13
Você mantém sempre aberta a porta da sua sala e motiva seus subordinados a usarem ela sempre que necessário?
Sim Não

Para ver o resultado, clique no botão CONFERIR abaixo!


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Nota de Copyright ©
Proibida a reprodução para fins comerciais sem a autorização expressa do autor ou site.

Sobre a Autoria:
Alberto J. Grimm [1]
- Antropólogo, Publicitário e Escritor. Especialista em Psicologia do Trabalho e Relações Humanas. É também pesquisador em Educação Integral e Consciencial. Torna-se agora mais um colaborador fixo do nosso site.
email: alberto.grimm@gmail.com

Observação: O autor não possui Website ou página pessoal no Facebook ou em qualquer outra Rede Social.

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